最后更新于2021年11月14日

无论你是刚毕业的大学生还是经验丰富的员工找工作可能会有压力和压力。毕竟，找工作没有一个明确的或放之四海而皆准的策略。然后，网上有那么多的信息，很容易就会让你不知所措。因此，我们试图为你提供360度的求职过程的洞察力和视角。在此之前，我们已经介绍过以下与求职相关的文章:

如何在21世纪的就业市场上保持竞争力(上)

如何在21世纪的就业市场上保持竞争力(下)

领英2018年就业指南-回顾与分析

人力资源/招聘专业人员关于简历写作、个人品牌、网络形象和求职的建议

给大一新生的5大求职建议

毕业后如何找到理想的工作

在当今的就业市场，网上形象和个人品牌的技巧

网络——最有效的求职策略

制作优秀简历的4个要素和10个简历注意事项

5种方法让你在求职时与众不同

职业教练vs导师vs招聘(安置)顾问vs猎头

在这篇文章中，客座博主Nilesh Jha将谈论真正有效的核心求职技巧。到Nilesh…

真正有效的求职技巧

作者:Nilesh Jha

任何找过工作的人都会证明，这是一个繁琐的过程。找工作充斥着写简历、浏览报纸和网络广告、从亲戚和朋友那里获得推荐信以及许多其他平凡而往往充满压力的活动。

求职的另一个因素是期望之后是失望。我们申请顶级公司的职位，希望发展事业，结果却发现申请被拒绝了，甚至根本没有考虑过。

我们觉得找工作很累有几个原因。大多数的期待和失望都是不必要的。相反，找工作可以是有趣和令人兴奋的。

如果你想知道找工作的可怕前景如何变得愉快，继续往下读。

求职者在找工作时哪里出错了?

这是你要问自己的第一个问题。你为什么要找工作?可以理解的是，主要原因是为了获得有收入的工作，赚钱和发展事业。但这正是大多数求职者的错误之处，导致他们的求职申请被拒绝。

相反，你应该专注于如何用你的资格、技能和经验为雇主带来价值。试着通过你的申请和简历说服雇主，他们已经找到了合适的人选，不需要再看其他东西了。一旦你学会了这几个技巧，找工作就会变得更容易和有趣。遵循我们下面列出的这些简单的建议。

10个永远有效的基本求职技巧

不管你是新手还是有经验的求职者，雇主都会根据他们自己的标准来评判你。你几乎无法影响这个过程。然而，你可以通过遵循一些简单的求职技巧来改变结果。

明智地选择你的行业

大多数求职者都希望尽早找到工作。因此，他们愿意申请任何一份不太适合他们的资格和可能的各种技能的工作。这对你的职业生涯来说是致命的。

相反，选择你想要工作的特定领域。对你想从事的职业做出明智的决定。确定你希望在选定领域实现的长期目标。在开始找工作之前，要权衡该领域的利、弊和未来前景。此外，雇主确实会使用一些有效的方法来评估候选人的软技能，你需要知道你应该对他们的问题和行动做出什么反应。

读:软技能如何帮助你找到工作

准备好文件

这个建议听起来很荒谬。但请继续读下去。通过文件，我们并不意味着您已经准备好了您的学历、工作经验和其他证书。这意味着准备好你的个人资料、简历和简历。因为，个人简历、个人简历和个人简历是三种不同的文件。永远不要犯发错文件的错误:它可能会让你失去梦想的工作。

在申请一份工作时，仔细阅读潜在雇主想要的是哪一份文件——简历、个人履历还是简历。虽然有些雇主可能会接受这三种中的任何一种，但大公司和外国公司只有在你附上或提交他们想要的东西时才会放弃或接受你的申请。

如今，我们可以在网上和不同的办公室找到专业的简历撰写人。他们为你制作简历、简历和个人资料是要收费的。利用他们的服务是你的选择。

陈述你的个人简介或职业概述

任何成功的求职都是从发送申请开始的。在你的申请或简历中，雇主读到的第一要素通常是你的简介——你是谁，你能给公司带来什么价值。

请摒弃那些想成为成功商业组织的一员之类的职业目标

简历上的职业目标告诉雇主你想从工作或组织中得到什么。

个人简介或职业总结可以让雇主了解你的技能和价值主张。

参考各种关于如何写一份优秀的个人简介或职业总结的指导方针。你的个人资料会出现在简历的顶部。你也可以把它作为你的个人愿景和使命宣言。但不管你写什么，它必须是你的USP。

职业生涯总结或个人简介也有助于他们了解你是否明确个人目标。此外，职业目标的两到三条线也知道如果得到这份工作，你能带来什么。

上网

多亏了互联网，找工作变得更快更有效率。有几个备受尊敬的工作门户网站在印度，你可以免费注册和找工作。大多数门户网站还会要求你使用他们特定的模板在网上发布简历。此外，你还需要上传一份简历或个人资料。一些门户网站还要求用户提供头像。上传头像是你的自由。

通常，知名的招聘门户网站不会要求你支付任何钱作为招聘费。因此，你可以在两个或更多的就业门户网站注册，同时寻找工作。记住要为你正在寻找的工作提供正确的定义或名称。定期更新在线简历。你也可以在智能手机上从这些招聘门户网站下载应用程序:如果你的个人资料和简历更新了，你就可以立即申请。

限制你的位置

回到在线求职门户网站，要明确你想要工作的地方，这样才能让求职真正起作用。一般来说，每个招聘门户网站在你注册时都会提供多个地点选择。这包括非常模糊的“所有位置”选项。虽然这个选项可以帮助你的在线资料被更广泛的，全国甚至国际的受众看到，但它也会稀释你的求职努力。

一旦你在招聘门户网站上选择了“所有地点”或“任何地点”，你会收到来自国内偏远地区招聘公司的大量电子邮件。更糟糕的是，你可能会收到资质可疑的招聘人员的垃圾邮件和电话。通过选择一个特定的地点，你的求职就被限制在你真正想工作的城市或地方。这样就不需要搬家了。

LinkedIn的资料

职业社交网站LinkedIn允许你免费创建个人资料。制作一份优秀的LinkedIn个人资料，并在任何在线求职门户网站注册时加入它的链接。同时，在你的简历上加上你对LinkedIn个人资料的“赞”。一个好的LinkedIn个人资料可以起到各种力量倍增器的作用，帮助你的求职真正奏效。

如今，很多大公司都在寻找甚至要求求职者提供LinkedIn的个人资料。这能让他们更快地了解你的详细信息，包括学术成就、工作经验和推荐信。你在LinkedIn上联系的人数以及他们的个人资料也会对潜在雇主产生巨大的影响。LinkedIn也有招聘服务，可以帮助你找到一份好工作。

阅读就业趋势

当前和现有的工作趋势可以很容易地在互联网上找到。它们是免费的。阅读现有的就业趋势可以帮助你了解自己在更广阔的就业市场中的位置和位置。趋势可以让你深入了解你所在行业正在发生的事情，谁在招聘，谁在解雇，以及原因。你还可以了解你所选择职业的未来前景。

职业趋势通常由人力资源开发经理和决策者组成的行业分析师撰写。他们有助于了解需要什么技能，以及招聘的预期增减和未来的职业前景。因此，你可以将求职范围缩小到某个行业，并确保它们真的有用。

读:产假后重返工作岗位的建议

了解薪资趋势

像Payscale.com这样的网站提供了有关你所在地区薪资趋势的重要信息。它们包含了一些信息，比如一个应届生或一个有一定工作年限的人可以从雇主那里得到多少薪水。这些网站还会提供一些高薪雇主的详细信息，帮助你找到更好的工作。

当你在申请工作和面试的最后阶段引用你的成本对公司(CTC)时，了解工资趋势也是非常有用的。他们使你能得到与你的工作相匹配的工资。通常情况下，求职者倾向于通过低价推销自己来获得一份工作。通过了解薪资趋势，你可以避免以低价出售你的经验和服务的错误。

也要阅读招聘广告

尽管有互联网的猛攻，招聘广告仍然继续出现在所有的报纸上。事实上，一些公司还在报纸上刊登广告，以了解有多少候选人引用了他们所申请的职位。这有助于雇主了解求职者是否真的在看报纸，还是把时间浪费在玩游戏、用智能手机看视频等毫无意义的事情上。

此外，成千上万的声誉良好的雇主不愿意使用招聘门户网站发布职位空缺，原因有很多。其中之一是订阅费用。还有一些公司在报纸上登广告，因为他们在寻找可能不懂网络的候选人。不管雇主是谁，你都可以通过浏览报纸来寻找工作机会。一些报纸有专门的招聘广告板块。

浏览公司网站

通常，拥有自己网站的大企业不会在招聘门户网站和报纸上刊登招聘广告。他们有独立的“职业”或“与我们合作”，在他们自己的网站上有类似名称的部分。通常，这些网站也会提供在线申请表，或者提供你可以发送申请的链接或电子邮件ID。

如果你对真正有效的求职非常认真，也要访问大公司的公司网站。你可能会幸运地找到一个适合你的资历和工作经验的职位。准备好简历、简历和个人资料可以帮助你通过公司网站迅速申请这些工作。

总之

记住，只有在你毫无准备或不情愿的情况下，找工作才会有压力。另一个简单但困难的方法是避免在求职申请和个人信息上撒谎。在你的资历、经验、薪水和其他细节上撒些小谎会导致你的申请立即被拒绝。招聘人员不是傻瓜，不会被谎言蒙蔽双眼。因此，使用这些真正有效的求职技巧吧。