在线课程和MOOCS在学生和专业人员之间获得极其普及。2018年，MOOC运动跨越了1亿学习者，总共达到1.01亿。越来越多的顶级大学目前正在通过MoOC平台提供在线学位和专业化。因此，MoOC平台看到支付用户（学习者）的显着增加。你可以看看最受欢迎，最畅销的在线课程和2018年的Moocs．但是,是在线课程和Moocs值得一？他们有多有效？他们的价值是价值吗？雇主如何看待在线课程和MOOC证书？在这篇文章中，嘉宾作家Anuradha Dutta将讨论您是否应该参加在线课程和MOOCS及其投资回报率。
是在线课程和MOOCs值得吗？
Anuradha Dutta共同撰写
巨额开放的在线课程（Moocs）和其他在线课程已经在印度超过10年，随着学生和专业人士实现最终帮助他们的职业生涯的福利，这些课程所附的逮捕率已经过了多年。在线课程赋予所有人所希望的人，他们希望学习，改善和生涯中的生活。
不像面对面/正规课程，其中有一个具体的时间表，在线课程是灵活的，在很多情况下，自定进度，让学生有各种学习目标拿起来，提高他们的知识和专业知识水平的水平。
简而言之，可访问性使得所有的差异。虽然在线课程反映了新时代教育的进步方面，但要学习是否可以从这些类型的课程中受益匪浅？
为什么在线课程和MOOCs很受欢迎？
在线教育需要时间来起飞，仍然，它有很多覆盖的道路，但可以说，在世界上，在线课程被学生接受了。而且，有几个原因在线课程获得人气。
进行的调查加利福尼亚州立大学（圣贝纳迪诺）透露，学生们有利于在线课程，因为“在线环境不太令人恐吓，可能鼓励学生参与”。虽然这是主要带走调查的措施，但灵活性被引用为另一个原因，这使得课程如此简单地认为人们真正想要学习。您只需要小工具和空闲时间来倾听讲座或通过学习材料甚至进行测试。它可以是公园，卧室或任何地方可以专注的地方。大多数课程随时随地随时致电。
有可能是伴随问答会议情况现场讲座一个固定的时间表连接到一些或课程的一部分。在大多数情况下，培训机构确保学生不会受到影响，如果他们能够投入的具体时间安排的课程。
如果您错过了一个讲座，可以从该机构的网站访问，您可以允许您提出一个问题，您也可以获得满意的回复。大多数课程都足够灵活，以容纳无法跟上规定的时间表的学生。
在线课程是由有趣唤起甚至那些谁不能保持钩住东西分钟学生的兴趣。这是因为不同的是，这些课程让在使用媒体方面成为可能。视频，游戏，模拟是在线课程的所有部分现在，而是取决于一系列因素，这些元素的使用有所不同。
注册在线课程的学习者可以利用更新的课程内容，因为与本人课程相比，常规更新和修订，需要加入更新，学生可能无法立即获取最新知识．
在线课程的一个非常有价值的方面是现场支持。学生提供亲自支持，每个学生都会有机会在各个会议期间与教师，讲师或导师互动，这使得学生能够自由地澄清疑问。这对自学是非常有帮助的。
对于许多学生，自我指导的学习会在课堂上进行奇迹和学习的课堂环境更容易。他们轻松学习，保留更多并更好地应用他们的知识，在线课程是他们的正确选择。
讨论了在线课程的优势，课堂教育是一个人的学生生活的重要组成部分。让我们看看谁可以从这些课程中受益。
四种类型的学习者大多选择MOOCs和在线课程
工作专业人士：
职业生涯中期的专业人士甚至是新进入者一直在寻找方法，以提高他们的技能。由于他们不能离开他们的工作，甚至去晚上或周末班，在线课程是他们的最佳选择，而且他们确实是最大的群体，谁在这些课程招收之一。
ROI：
- 与当前的行业要求一致改进技能组合
- 更好的知识和技能帮助获得强就业市场的竞争优势
- 渴望在没有素质教育的情况下从最佳教育中学习
根据这一点哈佛商业评论，Moocs和在线课程非常适合学习和职业发展。但是，由于缺乏意识，而不是许多公司尚未通过MOOCS投资员工培训和上升技能。
教师：
虽然它可能会出现令人惊讶的一般人，那些在行业了解多少，他们需要的技能培训，提高知识和先进程度在他们的主题。不同的MOOCs平台已经看到越来越多的教师课程注册的。
ROI：
- 获得精致的教学技巧
- 熟悉熟悉他们教导的课程中的新元素
- 补充课程与其他课程一起注册，具有更高质量的内容
- 了解新的教学
大学生和求职者：
大学学位往往不会让学生的行业准备好。新生投入培训或项目进行培训。虽然许多公司愿意这样做，但有许多人不会在大学中雇用候选人。缺乏经验也让他们免于获得良好的薪酬。高校学生接近毕业和失业毕业生也是MooC内容的最大消费者。
ROI：
- 如果他们没有善良的教师，那么重复基本课程，或者在做课程方面并不认真
- 为有助于获取最佳工作的良好工作做好准备
- 追求他们在另一个全日制课程中读取的主题
高中生：
越来越多的学校学生取决于Moocs进入每个内容的深度，远离传统的学费。这些课程正在使用人工智能和增强现实来调整常规课程内容。对学生的这些课程有很多东西可以从这些课程中受益，特别是当学校教学时的质量差。
ROI：
- 更深入地了解对象
- 提高考试的成绩
- 为着名的大学和大学准备入学考试
雇主中的在线课程和MOOCS的认识
该MOOCs宇宙非常广。虽然存在由顶尖大学推出的多门课程，越来越多的人从这些课程中获益来自发展中国家更多。据报道，许多调查的学生来自发展中国家的招生已经能够做出像找到新工作或课程经历MOOCs后创业实实在在的好处。它也已认识到，大多数人使用这些课程upskill，和这样的人都受过高等教育，要么建立在其职业生涯或正在试图建立自己的职业生涯。
为什么雇主尚未承认或给予的权重，以这些课程的原因是他们的品种繁多。专家认为，如果这些课程在他们的方法缩小，这将是更容易为雇主考虑。
根据A.印第安纳州宾夕法尼亚州印第安纳大学学习，招聘经理更喜欢传统的学位的应聘者。MOOCs通常往往是约填充其通常不在招聘过程中测得的技能差距。
具有MooC经验的招聘人员可能会考虑MooC候选人。但是，MooC经验的招聘人员的分数仍然很低。
它还取决于行业。该技术部门似乎更加开放了对生产力获得的技能，而不是其他依赖于凭证的自由艺术领域。
课程目标“窄目标”更容易吸引招聘者的注意。在世界各地，甚至政府的顶尖大学都上来与在线课程。所以，这些课程在就业市场的重要性，但选择合适的供应商，并与正确的内容当然是关键。您可以通过考虑所有这些因素很好地给你的简历是额外的重量与MOOC。
高校之间的在线课程和MOOCs识别
MOOCs正在提供世界各地的大学和有时与一流大学的合作伙伴关系。它们也可以一门课程的课程的一部分。在美国几个常青藤大学开设的课程像MBA的通常成本的一小部分，作为MOOC。这些课程是由大学的绝对认可，供应商的选择是最重要的。
是在线课程和MOOCs值得的定价？
Moocs对被限制的upskilling男人和女性对追求课程的追逐课程有所追求，因为时间和金钱以及各种各样的原因，追究课程。全世界有成千上万的Mocs。虽然在大多数情况下，它们的价格正常，但决定课程是否值得资金取决于提高学生的知识和技能的有效性。有很多MoOC可以免费提供，并向任何有兴趣学习的人开放。
顶级MooC提供商
这很容易在这里混淆。该平台有很多，它们所提供的课程可以在万。然而，最近的调查已经想通了最好的平台。Coursera已经走出的顶级平台，并以其优越的和有效的学习途径的最佳选择整体，当然，在课程的特点。FutureLearn和EDX也被认为是“强计划”为MOOCs。
在线课程和MOOCS的缺点是什么？
并非所有MOOC都是认可的。完成在线课程并获得急需的知识总是有益的。但是，只有当它对认可的课程充当补充时，它只帮助您。行业招聘人员更有可能重视认可的课程。
mooc的另一个缺点是，它们通常是大学课程的简化版本，可能与原来的课程不一样。提供者可能会降低课程的难度，以达到更广泛的受众，这对一些学生来说可能太基础了。
大多数学生最终放弃了这些课程。由于这些课程被认为是自我节奏的，灵活的学生倾向于在课程中优先考虑他们的其他专业和个人问题。允许灵活性使学生解放到课程完成后的课程。
结论
在决定是否采取在线课程和MOOCS时，您应该考虑个人需求以及每种格式，学习目标以及长期职业目标的学习风格。
在线课程和MOOCs尚未取代传统的学习方法和正规的学位课程。但是，如果你正在寻找重新技能自己，并希望在就业市场上的竞争和/或寻找在国外顶级大学提高你的录取机会，在线课程和MOOCs可以多用。
作者简介:
Anuradha是商业，健康和教育记者。她是一个狂热的读者，喜欢旅行。你可以与她联系linkedin.．
