COVID - 19大流行和经济明显放缓期间给求职者的建议

最后更新于2021年11月14日

除了夺去大量生命外，新冠肺炎大流行还严重影响了经济，给很多人带来绝望企业和组织．由于封锁的影响，许多人正在经历金融动荡，无论他们的社会经济地位如何。求职者都全世界都沉浸在深深的忧郁中，感到害怕，不确定，甚至绝望。然而，本文我们试图为求职者们提出一些好的建议和提示。

然而，一方面，人们很容易在一连串的坏消息中变得不热情，许多行业专家主张，这是时候计划如何最好地推销自己了。

以下是给求职者的一些建议

• 数字化参与，尤其是在社交媒体和网络平台上。你可能会偶然发现意想不到的工作列表。
• 修改求职信的每个职位申请;这将增加你获得面试机会的机会。
• 对于简历中的职业空档期，要给出一个确切的原因;避免模糊语句。
• 让你的重新开始通过详细阐述相关的工作经验和技能，以脱颖而出。
• 让你的重新开始列出五大最受青睐的软技能，包括创造力、情商、协作能力、适应性和说服力。
• 从职业顾问那里获得专业的帮助——a)在你的领域有专长的招聘机构会有很大的帮助。b)此外，与顾问保持联系也有助于他们记住你的名字。c)招聘顾问与工业部门保持密切联系，并有潜力在当前时代提供帮助。d)他们也可能对你的简历很有帮助，帮助你为面试做准备，并分享谈判薪水的技巧。
• 走出你的“舒适区”，试着了解目前正在招聘的行业。例如:技术支持、社交媒体、电信、在线零售/配送、在线娱乐、医疗、制药、市场营销、公共部门等。
• 包括虚拟的，在线的，远程的，过渡到你的找工作关键词。

虽然这些是我们的一般性建议，但我们也试着整理了一些关于这个话题的专家意见，并就此与一些行业专家进行了交谈。

ADAMAS大学职业发展小组和团队拓展主任Abhijit Giri表示，”虽然Covid-19大流行在全球每个角落都是讨论最多的话题，但下一个挑战是它对经济放缓和商业中断的巨大影响，因此，美国的整体招聘情绪可能会受到不利影响，各行各业60%至65%的面试被推迟，尤其是在服务、零售、制造和基础设施部门。

另一方面，组织会在人力资源的成本控制上非常小心，在多任务处理和高技能的人力资源上的期望将大多是3倍，因为很明显的原因，另一个挑战将是竞争。因此，在经济放缓时期找到一份新工作将是一个巨大的挑战，因此应该非常仔细地专注于准备和积极的作战计划。”

他分享了一些有趣而有效的求职技巧

1.创造你的思维，仔细看看短期的情况:

在这个时候，你需要找出自己的技能优势，并相应地规划行业和工作。这可能会帮助你得到一个机会，但它可能不是完美的工作。把它当作一个短期的行动，这样你的心就会准备好并放松地接受。

2.下面是练习3项技能的时间:

利用这段时间来学习和提高以下3项技能，它们将在未来的求职中起到决定性的作用。

社交技能:注重有效沟通，团队合作，自我与期望管理，表达能力等。

分析技能:它不仅是数据分析和数据表示，而且是情况分析。您可以通过遵循来自互联网上几个组织的几个案例研究来学习这项技能。

功能性技能:应该有非常诚实和仔细的重点功能技能和其强大的基础。

3.数字网络:

你可以加入LinkedIn或Facebook等专业团体。加入对话，发表和评论，聊天，让自己可见。准备好通过和朋友练习来获得虚拟信息面试或网络聊天的高分吧

4.保持联系:

这种情况可能是最近你和招聘经理有了一个很好的交流，但由于这种情况的原因，这需要时间来成熟，所以建议通过不同的方式与招聘经理保持联系。例如，在LinkedIn上联系招聘经理，如果他们发布了一个状态，就发表评论。但要注意，评论应该是诚实的，说明你读过它，并有宝贵的见解。假装你在向他们预览如果你在那里工作，你将为团队添加什么内容。

5.提高技能:

没有什么比这个时间更好的工作，提高你的技能和提高资格。现在有很多免费的在线课程，如mooc(大规模开放在线课程)，Microsoft Training, EdX Classes(包括麻省理工学院和哈佛大学的免费课程)，Coursera, NASSCOM FutureSkill等。这种项目会增加很多价值，让你的简历脱颖而出。

6.学会数字化面试:

目前，COVID-19还没有经过验证的治疗方法和疫苗，因此，各组织更愿意采用数字面试流程，直到有必要进行F2F讨论。因此，在数字平台上的前几轮互动将决定很多事情，这需要大量的练习来适应。比如，它需要了解Zoom、GoToMeeting、Skype、WhatsApp视频通话等平台的技术知识，另一方面，了解礼仪、代表、问答等也很重要。

了解这一点的最好方法是与朋友或你认识的与你有相同想法的人开始这种交流。另一种方法是参加在线课程，重新提高自己的技能。

7.心理和身体素质:

这是最后但并非最不重要的，确保诚实地努力使自己身心健康、快乐。我强烈建议做一个练习，做30分钟的体育锻炼(徒手)和30分钟瑜伽，这将提高你的身体和精神健康，提高注意力，让你没有压力。

在大流行导致的经济放缓期间，重要的是要专注于你可以控制的事情——提高你的技能和接触你的网络。你应该既现实又乐观，现在就做功课，这样当情况好转时，你就能真正打开大门，看到光明的未来。

玛格丽特·德索萨，泽塔集团人力资源主管，他认为，新冠肺炎对整个世界的影响已经超出了我们任何人的准备范围。他说:“世界经济受到的附带损害是前所未有的。2019冠状病毒病(COVID - 19)将对全球经济产生包括各领域放缓在内的重大影响，这一点不容忽视。世界各地的公司都在努力保持业务的连续性和可能的现金流。冠状病毒的大规模爆发使得越来越多的企业要求员工在家工作，以最大限度地减少冠状病毒爆发的影响。随着COVID-19疫情的爆发，各组织将实施成本控制措施，包括冻结招聘。这将影响到那些寻找新工作机会的人。”

D 'Souza还分享了一些对求职者有价值的建议

1.保持联系和更新:

许多公司已经冻结了他们的招聘流程，但与此同时，也有一些公司仍在招聘。留意这些公司，不要错过新闻和更新，这将有助于你在这个艰难的时期获得更好的信息。如果你正在进行一项暂时搁置的招聘活动，请保持耐心，与招聘人员保持联系。

2.做好准备:

在目前的情况下，还不确定公司多久才能开始在工作场所全面运作，这也意味着安排求职者上班。公司将利用技术来进一步推进他们的招聘过程。例如，用视频面试代替面对面面试和演示。需要为这一变化做好准备。

3.创新:

在你发送给招聘人员的邮件或邮件的主题行和正文中，用词要有创意。你的简历需要非常有创意，确保它包含所有相关信息和重要的“关键字”，从而能够吸引招聘经理的注意力。

4.提升你隐藏的天赋:

利用这段时间提升自己的技能。找出需要改进的地方，或者专注于更新的技能，这将增加你的整体候选资格的权重。

5.注意你的心理健康:

这是一个前所未有的情况，每个人都在尽自己最大的努力。对求职者来说，事情不像工薪阶层那么容易，但对保住工作的人来说，不确定性会导致严重的精神疾病。时间肯定是不好的，但时间不会永远不变，事情会改变，人们会开始他们的新事业。瑜伽或锻炼可以让你摆脱压力和恐慌，帮助你在一个更清晰的光线下做出决定。

现在的时代非常不同寻常，形势也很艰难，但如果不增加技能和人才，企业和组织就无法维持下去。你可能需要做的是改变你的方法，但永远不要放弃!

记住!乌云里总有一线光明!