MBA招生咨询:幕后的秘密第五部分|问答与Farrell D. Hehn,创始人,MBA准备教练

成为一名顶尖选手国外MBA计划这绝非易事。进入顶级商学院的竞争,尤其是像哈佛、斯坦福、欧洲工商管理学院、剑桥等大品牌的竞争一直很激烈。为了提高录取机会,许多申请人选择MBA招生咨询服务.那里有很多网站和MBA录取顾问。我早些时候有一些顶级B学校校友和录取顾问。在这篇文章中,我们有法雷尔d Hehn的创始人工商管理硕士预科的教练

法雷尔于1999年开始从事MBA招生咨询工作nd她的MBA学位。她专门帮助她的客户进入美国排名前10的MBA项目。然而,她也帮助候选人进入世界各地的顶级MBA项目。以下是一些她的客户被录取的商学院的快照。
国外MBA招生

法雷尔的客户来自世界各地,包括美国、印度、中国、欧洲、南美等。你可以随便去看看她客户对Poets & Quants的评价

法雷尔拥有加州州立大学(California State University)的经济学学士学位,毕业后为富国银行(Wells Fargo)从事销售工作。

后来,她在新奥尔良的杜兰大学攻读法律,但她发现,用她朋友的话来说,她“更善于交际,而不是书呆子。”在她2nd学期,她决定采取GMAT,向学校申请迟到的截止日期,并在那一年开始一个MBA计划。她希望营销教育在韦尔斯法戈的销售目标背后面了解更多关于她的销售目标。在个人用品上,她还希望有机会在法国学习,以便对法语流利。

在访问几所学校后,她在爱荷华大学定居,他们向她提供了奖学金,成为“先驱”,他们的第一个留学学生在国外学习。她花了8年的营销管理,为包括Gannett,Dow Jones和Wells Fargo等行业领导者工作。在晚上,她曾担任口头GMAT导师和MBA文章编辑,为一个非常着名的招生咨询公司。

2008年,她成为了一名认证教练,帮助新的个体经营者发展他们的价值主张,并将他们的业务货币化。在加强实践的同时,她也开始了教学生涯,包括经济学和mba级别的市场营销。她回到母校加州州立大学,教授广告和战略管理。在她的职业生涯中,她一直从事MBA招生咨询工作。2014年,她创办了自己的公司MBAPrepCoach.com,并将她的职业生涯全职奉献给MBA和EMBA学员。

在这篇文章中,她分享了她对各个方面的看法MBA招生- - - - - -选择学校,建立档案,GMAT准备,排名,MBA论文,面试准备和MBA后的职业生涯

MBA招生咨询 - 在幕后

与MBAPrepCoach.com创始人Farrell D. Hehn (MBA招生教练)的问答

Tanmoy:在为知名品牌工作之后,你成立了自己的独立公司,主要面临的挑战是什么?

MBA招生教练Farrell:我曾在市场领先的大公司做过8年的市场管理工作。

学习如何营销一个小型企业是完全不同的球类比赛-从富国银行的企业环境到远程企业的在线营销的陡峭学习曲线。

坦达尔:发射MBAPREPCOACH后的主要动机是什么?

Farrell:当一个人在攻读MBA学位时,他们希望改变自己的生活。这种变化需要我客户的转变,这是我所做的最令人兴奋的部分。我帮助实现了这一点。我帮助他们建立自己的职业身份。

成为一名认证教练后,我喜欢与职业教练客户合作,但我们所做的工作没有期限或“容器”。我对自己说,我喜欢辅导,和MBA申请者一起工作就是一个很好的容器。有一个最后期限和一个明确的目标。

我的一个GMAT口头考试的客户让我帮他申请,这就开始了一切;是什么让我决定全职做这个。

Tanmoy:营销品牌/产品和营销人有什么不同?

Farrell:至于相似之处-确定品牌承诺。这个产品始终如一地提供了什么?这个候选产品始终如一地提供了什么?这个产品或人解决了什么问题?

也就是说,在这份工作中,你拥有的最可靠的技巧就是用挖掘人类情感力量的故事吸引你的观众。adcom与我的申请者建立了情感联系,因为我们讲述了他们的人性故事。

我很幸运地选修了广告策略课程,这是我的MBA课程的一部分,老师是一位才华横溢的人巴巴Shiv教授.他教了我一个叫做“四种力量”的方法来测试广告的效果:阻止力、传播力、说服力和锁定力。这在我从事广告工作时非常有用,在我现在的生活中,我也用它来测试我的客户的交付物:简历、推荐信、论文、申请回复、面试回复和LinkedIn总结。

Tanmoy:在过去的十年里,影响美国商业教育(MBA)行业的重大发展是什么?

Farrell:很明显,它越来越受欢迎在线教育一些人认为,这可以与面对面的教育相提并论。如果你只是在寻找营销理论的具体细节,是的,Coursera等网站对你来说可能是很好的资源。做Coursera提供的服务可能是一个很好的方法,看看你是否对这个业务感兴趣。

然而,我认为在线课程,并在较小程度上,一个在线MBA都无法与面对面的MBA相比。

有机会参与其中实习这些都是非常重要的支持来源。他们是你成功地应用这些信息的关键,为你或雇主的利益。我希望考生能理解这些差异。

坦莫伊:普通MBA还像上世纪80年代或2000年代那样受欢迎吗?难道微软商业分析(MS Business Analytics)、MiM、微软金融(MS Finance)或微软数据科学(MS Data Science)以及mooc &在线MBA课程不是一种威胁吗?

Farrell:我看到这些专业的硕士学位中的一些是对初级员工有用的,所以一个短期的解决方案,但在试图提升到上部管理时,他们不会有帮助。对于寻求Opt Extensions的国际学生,MS确实有意义。我看到那些在一个可能回到努力的专门区域中获得了MS的人(例如,59%的MIT Sloan Emba承认学生已经有大师)。

我认为攻读专业硕士学位可能是有风险的,除非你对自己的职业道路非常确定,因为很难改变方向。

大多数人在一生中都会从事不同的职业。如果你正在寻找一份需要从大的角度来看待企业的工作,这些专业大师可能无法完成工作。短期薪水增长是可以的,但与攻读MBA相比,它会缩小你的选择范围,可能会限制你的薪水增长和晋升流动性。我更多地把它们看作是补充,而不是替代品;网络课程也是如此,正如我在前面的问题中所讨论的。

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MBA vs MiM——哪个更适合你?

Tanmoy:在你看来,排名前10的商学院的普通MBA学位值10万美元吗?申请MBA的人应该如何筹集资金?

Farrell:这是一个棘手的问题。你是否对学术、培养领导技能、寻求个人转变、建立人际网络或试图为当前的工作铺平道路感兴趣?见鬼,我遇到过一些找老婆的人。推导的值是逐例的。

然而,在大多数情况下,全日制学生需要贷款。在我看来,要想让它值,你必须有能力偿还这些贷款。因此,MBA对于实现你的后MBA目标是不可或缺的。

一般来说,咨询师、投资银行家、大型科技公司的技术人员和产品经理都是这样。如果你在没有MBA学位的情况下,就有一条清晰而简单的途径来实现这个职业目标,那么不读MBA可能会更好。

如果你正在寻求行业或职位的变化,MBA是值得的。如果你是赞助商,这绝对是值得的。具体情况具体分析;如果你能在没有它的情况下在2年内实现你的目标,那就朝着这个方向前进,除非你能支付MBA的现金。

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你真的需要MBA来快速发展你的职业生涯吗?

Tanmoy:你个人对MBA排名有什么看法?申请人应如何使用排名?申请者应该对每年公布的众多MBA排名给予多大的重视?

Farrell:这真的有点奇怪,因为美国新闻与世界报道他们开始作为打印杂志,他们是出版商。对我来说,这对出版商现在是评估MBA教育的质量的专家。作为在印刷媒体工作的人,我可以告诉你,我是我唯一见过的MBA,我是该国最大的报纸出版商。

也就是说,USN确实有一个特定的方法,每年都有明确的指标进行研究。所以,我不得不相信它,这是目前唯一能让雇主区分好坏的方法,除了观察不同学校的招聘情况。

Tanmoy: U.S. News, Businessweek, Forbes, FT, Poets & Quants, QS Top MBA, and the Economist -国际申请者应该使用哪些排名,如何使用?

对于我使用的美国程序美国新闻(USN),对于全局程序,我使用金融时报》排名。《商业周刊》更像是排名世界的一个小牛;他们切换了方法,所以他们的一年多年排名没有用。当Duke是2014年基于他们的学生反馈前向方法学时,它有点震惊。

我想我看着《商业周刊》《福布斯》,经济学家作为交叉检查USN结果的方法——看看什么是相同的,什么是不同的。我还没有深入研究QS排名很多;他们没有成为诗人和嘈杂排名派对的事实让我质疑他们。

我很喜欢诗人和宽客排名,这样您就可以看到来自每个来源的汇总反馈。帮助我评估资料来源和学校。这种排名的一个缺点是,他们没有从每个来源衡量排名。事实上,在美国,USN是招聘人员的标准,因此任何有意义的综合排名都需要根据可信度进行加权。

显然,沃顿商学院不会与《经济学人》合作,因此《经济学人》没有对沃顿商学院的EMBA课程进行排名(USN认为沃顿商学院排名第二),所以他们给《经济学人》的PQ打了个零分。这使得他们的排名下降到第10位,这有点歪曲事实;其他人把他们排在布斯之后,排在第二位。

这里是关于学校选择的说明。我真的提醒考生们,排名第一的学校比排名第二的学校更适合他们。从环境、价值观、项目提供、专业等方面考虑是否适合是非常重要的。我亲自访问了所有我被录取的学校,体验非常不同。

我的建议是:在做出最后选择之前,先参观一下学校;这么大的投资,不要依赖排名来决定你的未来。如果你想建立一个强大的人际网络,你需要找到你的人。

Tanmoy:大多数国际申请者(尤其是来自印度的)在GMAT分数上投入了过多的精力,而忽略了申请中的其他部分。你有什么建议?

Farrell:这是一个艰难的,因为他们确实需要坚实GMAT考试;我建议至少比班级平均水平高出20分,这样才有可能。但这是一个“必要但不充分”的经典案例。

对印度人来说,从印度人的思维方式转变为商学院(尤其是美国商学院)以精英为导向是很重要的。这确实是一个整体的过程,适合确实很重要,这不是废话。

考试分数不像IIT考试那样建立申请者排名。它们确实有助于打破类似申请者之间的联系。你与他人的“可比性”越高,你在GMAT的基础上竞争就越激烈,就会有更大的上升压力。所以,尽你最大的努力把你自己和你的个人资料群(主要是你的国籍、性别和行业)中的其他人区分开来是很重要的。

而且,事实是你的GMAT分数并不重要,除非adcom和你有情感上的联系.这就是为什么应用程序需要您高度关注——以及它的所有组件。不一致是死亡之吻。

我的座右铭是研究你自己,研究你的目标,研究学校。健康是至关重要的。我的候选人被沃顿录取了,但被杜克拒绝了;被斯坦福录取了,但被凯洛格拒绝了。adcom看起来很合适,你也应该。

Tanmoy:你是GMAT预备教练。对于忙碌的职场人士,在准备GMAT考试方面有什么建议或建议吗?

Farrell:我最成功的学生每天早上学习一小时,每周学习六天。早上学习效率高多了。把你最好的一面展现出来,而不是剩下的。

很多人认为,当你真正需要建立一个清晰的学习目标,并在每周5到6天的早晨投入1个小时,也许是90分钟的时候,你必须在漫长的一天和繁重的习题之后回到家。

同时,记住,这是一个训练你的大脑以GMAT的方式看待和思考的过程,至少在语言部分。许多学生专注于完成大量的问题,但猜猜这些问题不会在考试中出现。这是一种不同的测试:学习如何有效地进行测试。掌握GMAT制作者的思想。熟悉问题类型,但不要把它当成是在为法律考试或其他事情学习。是战略!这项测试是为了筛选那些能够以一种聪明的方式工作,而不是通过长时间辛勤工作来应对问题的人。

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Tanmoy:在申请前6-9个月或更长时间,申请人应该做些什么?

Farrell:在申请前的一两年,一定要完善你的个人资料,并开始自我反省。我强烈推荐治疗或高管培训;这样做是为了更好地了解你自己,这样你就可以和adcom沟通你是谁。不是笼统笼统的术语,而是故事;那些塑造了你的故事。反映你的价值观的故事,以及它们如何与学校的价值观相吻合。我有一系列的如何准备第一轮的10个技巧

9个月后,你可能应该重新参加GMAT考试——尤其是对印度人来说,如果还有改进的空间,就重新参加。不要留一分钱在桌子上(事实上,这是实实在在的钱,因为GMAT分数与奖学金非常接近)。

我的座右铭是研究你自己,你的目标和学校。在6到9个月的时候,你会想要参与其中。在截止日期前的两个月时间里塞进所有这些信息面试之类的东西是不明智的。一定要给自己时间和教练或治疗师一起反省,给自己时间研究你的职业目标。

在Linked In上寻找潜在的导师。去见见能帮你写文章的人。此外,在这段时间里,你应该参加一些活动,比如MBA Tour,以及你所在城市的学校特有的活动。然后在Facebook和YouTube上跟踪他们。把你学到的关于每个项目的一切,以及它与你的职业目标之间的联系都记在笔记本上。

我希望印第安人从关于“写作散文”的心态转换为研究答案,从而刚刚进入页面。写作部分只是思维部分的物理表现。这是关于内容 - 良好的质量内容从研究开始,并以该研究的见解结束。就像一位顾问一样,你做了这个研究,然后写了报告。只要在你没有完成任何这项研究的时候专注于撰写论文,不会产生良好的结果,诚实。

Tanmoy:两年制和一年制课程的主要区别是什么?是否有特定的考虑因素会使这一决定倾向于任何一方?

Farrell:当然,第一个问题就是对你的职业目标非常清楚。我在这方面与客户合作,帮助他们与达到类似的MBA目标的毕业人士建立信息面试。您必须网络了解实习是否有必要;如果它会增加您实现后MBA目标的可能性。

大多数情况下都是这样的,我们的目标是将实习机会转化为全职工作机会。如果你在金融服务业工作,实习是非常重要的。对于投资银行来说,这是必不可少的。但我也认为,做一个实习助理、在一家初创公司工作或在技术领域做一名产品经理,感受一下生活是有价值的。

坦率地说,大多数求职者都不清楚自己的目标,当然,在MBA课程中,你会发现很多关于你自己和你的激情的东西。所以,出于这个原因,我更喜欢两年的项目,因为如果你的实习没有达到你的期望,你有机会重新招聘。将经常发生。

我的一个客户在一家公司做LDP实习,他很讨厌,然后重新被一家初创公司招聘。另一个人在投资银行实习,像狗一样工作,可悲的是,甚至没有推荐信就被边缘化了,不得不在秋季重新开始招聘咨询公司的工作。我知道这些实习不会成功,但每个人都需要犯自己的错误。

如果是一年制的项目,你必须在落地的那一刻就去找一份全职工作。如果你不喜欢它怎么办?那么,MBA的价值主张就变得相当模糊了。我喜欢LBS和ESADE这样的格式,它们可以根据你的需求定制。伦敦商学院实际上允许2个实习机会。

如果你选择较短的项目,我建议你选择有实习期的项目。如果你想申请欧洲工商管理学院,我倾向于选择1月份的课程,除非你是一名顾问,因为1月份的课程有8周的实习时间。

很多申请者非常关注项目的成本,但对你所获得的好处却不太关心。更长的课程可以让你与同学之间有更深的联系;有机会出国留学,有更多的时间去探索和改造。这可能是你作为一个有工作的成年人做这件事的最后机会了,所以在我看来,要好好做。

Tanmoy:考虑到论文的题目很主观,没有绝对正确或错误的答案,那么申请人在写论文的时候应该牢记什么呢?

Farrell:帮助他们了解你,就像你最亲密的朋友了解你一样。该法案。别这么绝望。我希望我能打电话给世界上每一个印度人,向他们解释这一点。要讨人喜欢,平易近人,全面发展。因为你就是学校推销的产品。认真对待。是的,你需要展示你的影响力和进步,但情商和我上面提到的其他品质必须具备,你必须展示这些才能获得认可。

因为印度文化不是很注重个人,所以往往缺乏对力量、价值观和职业身份的认识。招生顾问费用昂贵,但对于促进他的申请过程却是不可或缺的。或者至少是好的。我是一名经过认证的教练,我问的问题真的有助于梳理这一点。

Tanmoy:很多应聘者都很惊讶,当他们认为自己在面试中表现很好,然后却收到了学校的拒绝通知。在这种情况下还会出什么问题呢?MBA面试中最应该避免的错误是什么?

Farrell:面试并不是为了得到正确的答案,而是为了与面试官建立融洽的关系。向招聘人员展示你的经验和信息。显示你有情绪智力被同学们喜欢。

常见的错误不是准备过度就是准备不足。准备过度,你在逐字逐句地重复你的简历,却不能以对话式、看似自然的方式传达信息。为面试官做一个连篇大写的演讲,而不是让它成为一个互动的体验是错误的。你需要练习活在当下,此时此刻,进行眼神交流。即使你已经准备好了你的回答——在面试过程中,慢下来,思考,在思考之间停顿一下。以易于处理的小片段来交流你的经验。

然后是准备不足,没有把你的故事讲清楚。我与客户合作,将他们的故事“包装”成他们可以在采访中传达的里程碑。研究面试风格也很重要;对达顿商学院来说,你需要讲20分钟的故事,而对哈佛商学院来说,你需要简洁扼要地回答问题;30分钟内要走很多路。你需要把你的故事讲清楚,但同时也要表明你能处理任何遇到的问题。如果他们问了一个你没有准备的问题,表现出你能应付得来,而不是惊慌失措。

Tanmoy:美国无疑是最受欢迎的MBA目的地,因为大多数顶级商学院都位于美国。但是,随着移民政策的收紧,国际学生开始将目光转向其他国家(加拿大、亚洲、欧洲等)。

你对此有何看法?你认为国际学生在未来几年有什么积极的方面吗?

Farrell:具有讽刺意味的是,美国的H-1B流程为企业雇佣拥有硕士学位的印度人创造了更大的动机——本文概述了这一点在这里.然后,毕业生和持有J-1和J-2签证的配偶都有18个月的时间。法律在这一点上似乎是好的,但我担心的是,在美国的某些地区,尤其是南部,欢迎有色人种的国际学生会有什么感觉。

英国肯定会用他们的2年后毕业签证提供没有课程限制这部剧将在下一季播出。我相信,明年伦敦商学院、Judge商学院和SBS商学院的申请人数将会上升。

对于加拿大和新西兰来说,有一种慷慨毕业后工作签证政策,但缺少顶级学校。加拿大提供的3年工作签证显然很有吸引力,即使你必须参加一个2年的项目。新西兰在IT和许多其他领域长期存在技术人才短缺的问题。对于那些主要对移民感兴趣的人来说,在美国参加一个非常青藤项目可能是值得的。

Tanmoy:除了咨询和技术,对于想要在美国工作的国际学生来说,还有哪些行业是不错的选择?

Farrell:制造业和财务到较大的程度。对于那些在咨询或技术之外寻求工作的人,我将在昨天宣布的新政策约为2年的工作签证,在您宣布的新政策。

Tanmoy:入学咨询在印度和其他国家逐渐流行起来。申请人应如何获得MBA入学咨询服务?他们应该如何为自己找到合适的MBA招生顾问或教练?

Farrell:当我听到申请者和招生顾问之间的可怕故事时,我常常感到很难过。这些招生顾问要么采用复制粘贴的方式,要么给出糟糕的建议,要么在提供具体的论文反馈时没有提供帮助。我认为这是一些需要注意的事情。你想要一个有签名系统的人,但也要为每个人定制东西。

令人不安的是,这一工作的过程缺乏透明度。学生,尤其是印度学生,确实需要我们提供的东西,但关于我们提供的是什么,以及我们如何帮助他们被录取,在信息上存在不对称。我刚创建了一个博客聘请MBA招生顾问的43个理由,以帮助我们在如何增值方面创造更多的透明度。

工作过了一半的招生咨询,我可以说,你想和一个全职做的人合作,在游戏中有皮肤。大多数大公司聘请了作为副作用的新鲜常春藤毕业。我的一位客户在浦那告诉我,他之前的顾问只会在等待JFK等飞行时与他一起呼叫;她有一个非常苛刻的工作。我记得他是多么感激,我们做了准备散文的适当工作,这让我真的很伤心。

在整个过程中与人紧密合作是很重要的,我认为这是成功的重要因素。所以,一定要小心这些包含10个小时的“综合套餐”。我花了很多时间和我的客户在一起,但这是成功的关键。我必须很好地了解他们,以便帮助adcom做同样的事情。

而且,从哈佛商学院毕业的人不一定知道他们为什么要进入哈佛,更不用说他们如何让你进入哈佛了。因此,在我看来,把优秀的MBA毕业生推给毫无戒心的MBA候选人,是一个糟糕的模式。

要做好这项工作,你需要有很多技能。我觉得这是我教练、营销和编辑技能的完美结合。还有我的MBA和商业经验。我在GMAT俱乐部做出了很大的贡献,以保持对学生关注和最新发展的关注,我也让自己跟上MBA项目的变化。

MBA招生咨询是一份全职工作。不要把你的钱交给一家雇用看起来有资格的人,但它真的是一堆塑料包装,他们在游戏中没有太多的皮肤。

综上所述,如果你不与顾问合作,你就是带着一把刀去参加枪战。我所有的客户都说,没有我他们不可能撑过去,我必须同意这一点。所以,找一个有资格、有奉献精神、有动力的人来帮助你是值得的。

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Tanmoy雷
我是一名职业顾问和入学顾问。此外,我还负责Stoodnt的运营。我是在英国取得硕士学位的(阿斯顿大学),并在牛津大学(英国),乌得勒支大学(荷兰)新南威尔士大学(澳大利亚)和MeetUniversity(印度)。
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