社会企业家精神使得一个严重的社会问题并用创新的解决方案解决它。社会企业家是热切的人，并确定他们的目的，并具有非常高的动力。他们是渴望为不利的社会现实带来积极变革的Visionaries。
众所周知，社会企业家是优秀的招聘人员，他们用自己的想法影响人们，让他们认识到改变的需要。动员他人共同努力带来改变是社会企业家的关键特征。
社会企业家的工作目标是改变社会面貌。它们在保健、卫生、教育或其他需要发展的领域开展业务。有些人甚至致力于改变现代创新，因为它们的影响对人类生活有害。一些社会企业家还致力于改善制度、实现新的解决方案和建立公平的做法。
一些非常著名的印度人激励他们从事社会创业:
Bindeshwar tathak.
帕塔克是一位印度社会学家。他是苏拉布国际的创始人。
* *是Muruganantham
Muruganantham是一位泰米尔纳德邦的社会企业家。他发明了一种低成本的卫生垫自动售货机。他也闻名于创新基层机制，以发育对印度农村月经周围的传统非彻述实践的认识。
Jeroo Billmoria
她是一位有成就的社会企业家，也是几个国际非政府组织的创始人。她最近的企业包括Aflatoun、印度儿童热线基金会和国际儿童服务热线。
Ajaita沙
Shah是Frontier Markets组织的创始人，他的目标是以更便宜的价格将先进的新时代技术带到印度农村。
培训的
Hande是SELCO的创始人，他希望将可再生资源作为印度农村的主要能源。他在卡纳塔克邦安装了12万个系统。
Sushmita Ghosh
Ghosh旨在恢复印度农村工艺。她从熟练的村工制品中汇集了艺术和工艺品，并帮助他们过上更美好的生活。
Trilochan Shastry
沙斯特里提交了公益诉讼，最终成为一项判决，说服政客承认他们的罪行。他的努力促成了民主改革协会(ADR)的成立，负责每5年审查一次选举。
Hanumappa苏达山
Sudarshan是Karuna Trust的创始人，该公司专注于医疗保健服务。
Akansha Hazari
哈扎里是一名和平谈判代表和商人。克林顿总统授予她100万美元的荣誉，以表彰她为解决全球水危机所做的贡献。m.Paani．
Shaheen Mistry.
Mistry在教育领域作品。他帮助贫民窟儿童入住昂贵的私立学校，从而帮助减少草根水平的文盲，并在弱势中创造更好的学习影响。
Aditya Baran Mallick
马利克是质量技能培训机构的创始人，该机构旨在通过技能培训帮助贫困家庭的年轻人获得更好的生活。到目前为止，他已经成功地培训和安置了大约1万名青年。
Chetna Vijay Sinha
辛哈是Mann Deshi Manila Sahakari银行的创始人，这家银行致力于为农村妇女提供金融支持。
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Stoodnt.com联系了Biplab Das，一位由企业转型的社会企业家，了解他的经历，并将社会企业家作为一种职业选择进行深入研究。
达斯和来自加州的印度管理学院的同事库马尔(Saurabh Kumar)离开了各自的白领工作，最初开始了在印度偏远地区从事早教工作的想法，并开始实施Kishalay基金会．后来，达斯在埃森哲的同事苏米特拉·丹达帕特(Soumitra Dandapat)和老朋友吉拉姆·南迪(Jhilam Nandi)加入，组成了核心团队。现在这个团队有Arnab Adhikari, IIM Ranchi的助理教授，他也是顾问委员会成员。
DAS认为，农村学生在研究中很好的情况存在常见的看法。在农村地区度过了他的初期，双推翻DAS已经经历了农村学生面临的困难。他已经意识到它是优质的早期教育，这使得所有的差异。它是具有正确学习环境的正确教育学和技术，从而在农村儿童中产生持久的影响。
1993年毕业于BE，电气，Jadavpur大学，1999年毕业于PGDM, IIM Bangalore, Das在PGDM之前已经在电气制造领域工作了几年。在完成PGDM后，他加入了IT服务，并从2005年到2010年与马欣德拉萨蒂yam等IT巨头合作。他2011年加入埃森哲，2017年辞职，全职从事社会发展。
他解释说:“我们与印度大多数偏远农村的公立小学合作，主要通过三种类型的干预项目，如体育干预项目、教育玩具干预项目、IT干预项目，来改善学习效果。”
解决社会问题
根据Das的说法，社会企业家精神是一种解决社会问题的举措(无论是盈利的还是非盈利的)。当被问及如何看待印度的社会创业场景时，达斯显得很乐观——“非常光明;印度在教育、卫生等许多领域都面临巨大挑战。它将从这里获得更多动力，甚至像印度管理学院班加罗尔分校(IIM Bangalore)这样的领先学院也为社会企业家设立了一个孵化中心，其他印度管理学院也在效仿。”
然而，他认为，筹集资金仍然是该国社会创业部门的主要挑战。“CSR伙伴关系不容易进入。优先领域应提供更多资金。IMPACT资金刚刚发展，“他通知。DAS非常明确，同时讨论建立社会创业职业所需的技能。“同情事务，同理心和同理心，”他宣称。
社会企业家是千禧一代的职业选择
达斯坚定地认为，千禧一代必须把社会企业家作为他们的职业，在这样做的时候，重点应该是理解问题并试图解决它。“事业会随之而来，”他保证道。
他还认为，正式学位并不是进入社会企业家的必要标准。他以没有接受过任何正规教育的帕德曼为例。“激情和解决问题的能力才是最重要的，”他重申道。
实现发展目标的社会企业精神
达斯认为，尽管印度政府的意图是好的，但它也面临着自己的一系列挑战。“比方说初等教育，如果政府能够解决这个问题，那么现在就应该解决了。但事实并非如此。政府必须与正确的社会企业合作，解决关键问题，最终实现全纳教育。在所有发展领域都是如此。包括社会企业家在内的各方面的参与对实现国家的发展目标至关重要。”
社会企业家的技术影响
社会企业家利用贫困等社会问题的创新方法，缺乏对医疗保健的机会 - 特别是在农村和偏远地区，解决就业和失业青年之间的差距以及缺乏社会企业家获得资金的问题。在这些情况下，技术现在发挥着重要作用。这是由于技术不仅是本质上的创新而是越来越多的，它就会成为解决关键社会问题的成本效益的选择。
在许多国家，农民需要关于天气预报的实时信息以及播种时间表，以便计划收获。此外，对于沿海地区的渔民来说，了解接近风暴是非常重要的。基于移动的应用程序现在正在尽情享受这项工作。此外，它在农村地区的售货亭使人们能够实现人们在有价值的IT技能训练，这提高了他们的就业商。同样，移动应用程序正在帮助微量信贷机构和他们为彼此进行通信的小额信贷机构，导致加强信用使用以及还款。
达斯还认为，科技领域的前景确实令人鼓舞。他总结道:“现在有了众筹平台和技术平台，企业可以找到合适的社会合作伙伴。”
