如何联系潜在主管的博士学位（Stew）

在国外寻找和保护全部资助的博士是一个很长的过程。其中大多数前瞻性博士学生斗争的关键步骤之一是联系潜在的监督。在这篇文章中，我将讨论有关如何查找和联系潜在主管的一些策略和提示。

在进入我们的主要议程之前，让我们在需要何时了解。是的，您并不总是需要联系潜在的博士主管。

博士职位的类型

1.结构化博士计划：

结构化的博士计划是监督员团队照顾一组博士学生的博士计划。这些计划通常具有强大的国际方向，英语作为团队语言。

与可以自由构建以适应个人研究项目的个人博士学位模型不同，这里的博士生及其研究提案必须适应现有的博士计划。通常，学生在第一年通过实验室轮换（使用3或4个研究组/实验室），然后决定主题。

结构化博士计划非常竞争。通常，500 - 1,500名候选人每年竞争20-50个博士学位。这些程序带有中央应用系统，并拥有固定的截止日期（仅在一年内仅一次）。

更常见的是，在这种情况下，不鼓励候选人联系教授或主要调查人员（PI）。

这在德国，瑞士，英国和美国非常普遍。

在申请过程中，您需要提交的各种文件，包括CV（简历），成绩单和证书，用途（SOP）的声明，专家推荐信，考试成绩等。

2.宣传博士职位：

与Strafful博士计划不同，大学（特别是Stem场）已经概述了研究范围。

热门国家这一类是瑞典，丹麦，挪威，芬兰，德国等。

在广告博士职位的情况下，您可以在提交应用程序之前接近PI。通常，在申请的第一阶段需要CV和求职信。

广告职位全年都提供。这更像是职位空缺。就像任何工作一样，30 - 200名候选人可能申请一个单一职位。

3.打开/强制博士职位：

这是当有根本没有位置。考生平时接触督察，并表示有兴趣做特定PI的指导下获得博士学位。

这是

现在，我们将得到我们的主要议程 - 如何找到并联系潜在的博士生导师;尤其是，在如计算机科学，数据科学，工程和生物科学与生物技术的STEM领域。

如何找到潜在的博士监事

使用大学排名表

很多时候，考生通过看一流大学（在不同的排名），并查找督察与同类研究概况开始。这无疑是一个很好的起点。

您可以通过浏览教授的研究档案，并将您发现有趣的方式浏览。

在这种情况下，只有那些在你已经有一些想法的地区工作的科学家才能释放那些科学家至关重要。

使用利基平台

另一种选择可以是开始寻找在您对您感兴趣的区域工作的教授/ PIS。像研究所，自然，研究所，PubMed或Google学者等网站是良好的选择，您可以根据您的研究兴趣领域找到潜在的主管。如果您对您的兴趣区不太确定，最好坚持上述方法更好。但是，第二种方法将具有更好的成功率。

熟悉潜在的监事的工作

一旦你已经创建的列表，你需要熟悉自己的工作。

您需要阅读他最近的一些研究论文并同时了解实验室个人资料。是的，“最近”至关重要。5年后，研究兴趣或研究目标可能会发生变化。

阅读最近的文章后，去想想你将如何去扩展它们。是否有一个特定的技能，你必须或想获得这将是她的工作的一种补充？

主管将有自己的学术个人资料页面，无论是在他们的大学网站或社交媒体平台上，如Twitter和Linkedin。这些页面是良好的资源，以了解自己的工作和研究兴趣。你也能找到他们的电子邮件地址那里。

如何联系潜在主管的博士学位

电子邮件是最佳通信模式，而不是在推特上联系PI。

在电子邮件中，陈述您正在寻找博士学位。顾问，您读过的文件，句子或两项证明您已经想到的文件超出了论文的内容，以及允许提出关于她未来的研究的几个问题的许可要求。

这也可能是简略有用解释为什么你有兴趣，不然你怎么发现的主管。

这个想法是，你应该尝试通过推动你的研究理念来刺激PI。仅仅表达博士学位的兴趣不会在这种情况下工作。毕竟，博士学全部是关于在该领域的专家的监督下对自己的（和新的）想法进行工作。

如何在联系潜在主管的同时写一封电子邮件？

的第一件事督察正在寻找新的博士学位学生是线索或某个方向。他们希望学生们对他们想要做的事情有所了解并有一些目标。垃圾邮件寻找资助的博士职位的潜在学生没有线索。

教授从学生那里获得了许多电子邮件，从而完成了这个命题。事实上，教授从世界各地都收到几乎每天请求博士职位的电子邮件。大多数这些字母准备很差。他们中的许多人都很糟糕。

博士不是实习。这不是工作学习计划。这是你学习如何成为专业研究员。如果您不知道您想要锻炼的内容，那就是您的第一个研究问题：现在就去解决它。

更重要的是，当您将同一封电子邮件发送到10或20个教授的一个特定大学（更有可能是同一个部门），从任何人那里听到最低机会。

策略与范例如何联系潜在监督员博士（例如Biosciences）中：

假设您对蛋白质生物学有经验和兴趣。您可以接近在生物标志物和/或药物目标发现领域工作的PIS。如果您编写您希望在蛋白质的翻译后修饰（PTM）上，因此可以是新的生物标志物和药物靶标，而不是仅发送模糊或普通兴趣，这将是很棒的。

如果您来自化学背景，您可以接近在肽治疗或药物设计领域工作的PIS。或者，作为分子生物学家，您也可以接近正在研究药物筛查的实验室，并且您可以建议在药物目标验证和设置测定上工作。

其他例子包括 - 与免疫学的背景和兴趣，您可以针对癌症药物发现的一组，并建议在免疫调节疗法上工作。同样，如果您了解分子建模和对接研究，您可以加入正在制定药物发现的生物学或药物实验室。

相关文章：在印度申请人的澳大利亚癌症生物学的完全资助的博士学位有Pharma背景

用于接近PHD的潜在主管的示例电子邮件

亲爱的Rajesh博士皇家，

我读过您关于生物化学杂志的杂志，重点是高血压最新用药的分子功能，它与我的研究兴趣很好。我相信你可以给我关于主题的最佳输入，我希望你成为我的论文主管。

来源：Biotecnika

亲爱的ABC博士，

我的名字是XYZ，我是XXX大学的本科生。我临近生物部的荣誉生物学学位结束，我已经开始考虑可能的研究实验室，以继续作为研究生的研究。

所附的简历显示如何我的带薪实习项目为我提供了动手政府和学术研究团体微生物学工作经验。再加上这些工作实习，一些实验课程都配我的栽培型和分子技术专长。我已经开发了通过这些经验和我的生物学教授426，AAA博士，建议我找你你组中的研究生位置的可能性在微生物生态学的兴趣。

如果在即将到来的秋季或冬季术语中，请告诉我是否有可能开放研究生。如附加的成绩单所示，我的成绩很强，特别是在过去的2年里。我将探讨从其中一个主要资金机构申请外部奖学金支持的可能性。欢迎您联系我的本科研究顾问和我的工作安排参考资料，列于附加的简历;他们意识到我正在申请研究生职位作为对微生物学职业生涯的一步。

我可以进一步讨论这种可能性，我期待着您的回音。

真挚地，

来源：科学

亲爱的XXX教授，

我是xxx学院的学生，xxx专业。我是一个[初级]，并将在下次毕业。我有一个[4.0 GPA]和学院的经验[xxx / XXX /荣誉学院/等中的XXX /实习计划中的夏季计划。]。

我打算参加XXX的研究生院，专注于XXX。在我的一个课程中，XXX教授教授的“XXX”，我有机会阅读你的文章“XXXX。”我真的很喜欢它，它给了我未来的研究的许多想法。我一直在探索我可以在这个主题上工作的毕业程序。我的特定项目可能会侧重于XXXX，我特别有兴趣探索XXXXX的问题。

我希望你不介意我在取得联系，但我想询问是否正在接受研究生。如果你是，你会愿意跟我多一点，通过电子邮件或电话，或亲自如果我可以安排一个校园访问，我的研究生院的计划？I have explored your department’s graduate school website in detail, and it seems like an excellent fit for me because of its emphasis on xx and xx, but I still have a few specific questions about xx and xxx that I’d like to talk to you about.

我知道你很忙，所以我明白任何时候你可以给我。非常感谢。

真挚地，

来源：教授在

有所为，有所不为，同时接触一个潜在的监事

保持简短

PIS全年接收利息电子邮件（来自MS，PHD和POSTDOC候选人）的表达以及与学者，合作，研究拨款等相关的其他重要电子邮件。

如果你写了一封长电子邮件，那么一部分高的机会将等待“稍后”阅读它（从未读过。）

所以，保持简短。

给他们一个明确的呼叫动作（CTA）

如果包含某些东西，电子邮件更有可能被回答到回答。这可能就像询问学术目前正在接受博士学生的兴趣表达一样简单。

不要在类型的电子邮件发送到一个教授。约你从他们想要什么是很清楚。问这样直接的问题，“你们会采取新的博士生在下跌呢？”这样的问题是比较容易回答这增加了可能性教授会回答您的电子邮件。

清晰的主题行

主题行的目的是告诉读者电子邮件是什么。使用主题行来加强您的CTA。

很好的例子：

• 从潜在的毕业生询问
• NERC资助的博士询问。在气候变化中
• 潜在申请人 - EPSRC - 物质科学博士
• 潜在申请人感兴趣的是你的实验室秋季XXXX

请明确点

一旦您询问您是否可以与他们合作，请简要介绍一下句子或两句话。除了您学习的地方，包括您的研究兴趣，为什么您对这位教授的工作感兴趣，以及您可以带到桌面的内容。您还应该将CV附加到电子邮件中。

跟进

如果您在一周内没有收到教授的回复，则可以发送温和的后续电子邮件，要求询问响应（或在3周内可能在3周内进行两份后续电子邮件）。如果您仍然没有得到回复，可能最好继续前进。

如何增加从潜在监督员获得积极回复的机会？

但到第一段结束时，读者应该知道你是谁（什么学校，哪一年，你住在哪里），你想要什么，以及你有什么准备 - 既是学术工作和研究曝光。为什么你对我的研究区感兴趣。具体 - 不要浪费空间告诉教授你是多么热情。

没有统计数据。但是，教授删除了从潜在的博士学生那里收到的大约90％的电子邮件。他们甚至没有伤心看看电子邮件的内容。所以，这里是一个关注的间接伎俩。

试着找人接近他们（读：其过去/现在博士生），并恳请他们到您的电子邮件转发给教授。学生理解你正在经历，他们将是帮助你的思想更加开放。

因此，你将不仅确保了教授读取您的电子邮件，但也因为他从别人他知道收到的电子邮件中，他将有喜欢你的机会更大。

教授/监事在预期博士学生中寻找什么

什么教授正在寻找的是一个学生谁可以促进他们的研究。有几种方法，其中一个可以显示能力，促进e.g会议论文，研究论文，项目，相关的课程。它始终是一个加点，如果一个提究竟如何，他/她希望有助于研究计划。

如果您展示了认真的好奇心和工作愿意，如果教授正在寻找学生，那么您肯定会获得积极的回复。关键是从'焦点转移'你会资助我？' 到 '我希望根据您的指导来完成此操作'。

除了学术辉煌，任何PI都会寻找两个重要技能 -技术能力（具体域）和可转移技能（例如，统计和数据分析，博客，社交媒体，外语等）。

读4级最好转移的技能发展，而在生物科学，生物技术在国外申请博士学位。

此外，监事希望以下软技能：

• 求知欲
• 能够独立工作
• 批判性思维与解决问题
• 数学
• 适应性
• 创造力
• 自我激励
• 沟通技巧
• 公开演讲
• 时间/项目管理技能
• 经济意识和企业家精神（这是一个加号）

特色图片来源：elewsvier.

参考：1那2那3.那4.那5.那6.那7.那8.那9.。