人工智能(AI)和新冠肺炎是两个最重要的进展在我们的生命中,改变了我们看待自己和整个世界的方式。
虽然疫情使世界几乎陷入停滞,但人工智能已逐渐融入我们的生活和日常活动。从网上购物到智能家居设备;从增强版的自拍到社交媒体平台;从防止信用卡欺诈到高效的客户服务,人工智能发挥着令人信服的作用。
人工智能多年来已经显示出来循序渐进的发展, 非常感谢反乌托邦式的描写在科幻小说中给予它。然而,小说中描绘的所有这些问题都不能被驳回为禁灵。失去工作和侵犯隐私是人工智能发展带来的风险。然而,2020年可以被称为地标年份具有新的需求,产生新的机会。让我们仔细看看!
新冠肺炎在很多方面都已经超出了临床治疗的范围。疫情的负面影响迫使世界不得不考虑其他选择每一个替代方案都像一小撮盐一样要求人工智能的实施迫使和不可或缺的.
研究和开发
AI在所有领域的研究和开发中发挥着非常重要的作用。天文、汽车、医疗、金融、娱乐、社交媒体、游戏、智能家电;人工智能的应用无处不在.在医疗保健、人工智能算法为从疾病检测到药物开发等各个领域的进步提供了助力.
再加上人工智能算法'区间'帮助巩固医疗数据。靠近家,我们有'aarogya setu'该应用程序广泛使用人工智能算法,向我们通报疫情发展状况。应用程序已经启动运行了1亿个用户并计数。因此,AI对大流行控制具有不可磨灭的影响。
人工智能已经在研发领域确立了主导地位,这意味着就业机会的数量将稳步上升。
工业自动化
自动化已经在工业设备中开始了。大流行后的情景为任务自动化提供了更大的空间,这一方面会给非熟练工人带来灾难,但另一方面,有望为熟练的数据科学家和人工智能专家提供更多机会。根据一份报告,几个呼叫中心已经开通雇佣人工智能机器人来填补临时职位.这些公司尝到了经济和生产力的好处,很可能会继续这种做法。
在未来,70%以上的管理职位将由聊天或虚拟助手.虽然人们普遍担心,人工智能的应用将引发裁员和失业的连锁反应,但实际情况却表明了这一点不同的东西.根据最近的一项研究凯捷,83%的使用AI的公司实际上添加了更多的工作.另一份最近的报告说由于AI,180万份岗位将损失,将通过引入AI创造了230万新的就业机会.
遥控工作
随着许多国家实行封锁,远程工作已成为一种新常态。在线会议、电话会议和网络研讨会正在诸如思科WebEx, Zoom, Skype,谷歌等。这些技术的运行AI算法正在保持我们的公司工作和经济从崩溃。已经发现它可以节省大量资金,很可能继续大流行后的时代也是.
根据最近的一项调查,几乎在美国,43%的全职员工希望继续在家工作,即使在大流行结束后。至于公司,他们也将支持这种变化,因为他们一直节省了相当数量的金钱;根据最近的一份报告,Sun Microsystems每年节省高达6800万美元和陶氏化学品已挽救了其成本的30%.
监视
中央电视台,监控摄像机,手机跟踪器,旅行数据等,由人工智能驱动,广泛应用于各行各业。人工智能面部识别系统各国政府正在使用另外几个监测系统,将接触者追踪纳入其中。在当前大流行形势下,有广泛的使用增强现实眼镜使用AI使用热成像来检测FEVERS。即使在从大流行病中恢复,尤其是学校,公寓大楼,政府大楼,机场等之后,也将使用这种监测方法。
所以ai的未来是什么?
在上面的帕拉斯中,它已经明确建立了这一点人工智能已经让人们感受到它的存在,而且不会消失。事实上,它的存在带来了一些持久的变化,已经并将对我们的生活产生广泛的影响。
在迫使非熟练劳动力学习新技能并变得有能力的同时,这对劳动力来说是一个巨大的前景机器学习,人工智能和数据分析技术人员.业内专家表示,人工智能领域正处于初期阶段;有范围很多.根据“世界经济论坛”的预测,可能存在全球工作数量增长5800万.
工作类型及大致情况。年薪:
- 机器学习工程师:14.2万美元
- 数据科学家:141000美元
- 科学家:137000美元
- 研发工程师:137000美元
- 商业智能开发人员:136,000美元
- 电脑视觉工程师:136,000美元
这些是近似数字,但这里的重点是,求职者求职者的求职者们的巨大和“稳步上升”。
学习ai.
虽然计算机科学可能是AI的基本资格,但它并不那么简单。制作一个伊伊的职业生涯除了坚持不懈和信心外,还要求识别很多创造力和识别创新潜力的能力。由于该领域尚未被剥削,AI中没有许多专业度。然而,大学在设计AI专业课程时滚动滚动。发展课程和AI的专业课程将需要时间,但这项技术中存在的那种活力表现得不懈和不断的研究。
一些大学提供人工智能的利基课程,一个人工智能的主人是卡内基·梅隆大学(美国),剑桥大学(英国),慕尼黑工业大学(德国)、科克理工学院(爱尔兰),英属哥伦比亚大学(加拿大),昆士兰大学(澳大利亚)。
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作者简介:
Sashti在行业中提供9年的丰富经验。除了追求她的师父在美国,她还在阿拉伯联合酋长国(阿联酋)工作了一年。她对大学入围和签证的广泛知识。她是将签证拒绝转变为成功案例的专家。
她的就业记录涵盖了哥伦比亚大学、加州大学洛杉矶分校、南加州大学、卡内基梅隆大学、宾夕法尼亚大学、密歇根大学、康奈尔大学、佐治亚理工大学、滑铁卢大学和阿尔伯塔大学等顶尖大学(包括常青藤联盟)。