医疗保健管理现在是一个高度专业化的利基，处理医疗保健不同方面的有效执行和运营。今天，医疗机构是高度组织化的机构，采用复杂的方法，并需要专业人力来管理流程。
主要目的是以经济有效的方式为人们提供高质量的医疗保健服务。专门的医院管理人员已经确定了机构如何能够胜任、廉价和成功地运作。
卫生保健设施由世界各地的医疗保健组织指定。这些管理人员监督和指导医院、疗养院和其他卫生保健设施的运作，并负责设施、服务、方案、人员和预算的顺利运行。此外，在医院管理的职业生涯可以帮助你实现两个目标——一个好的薪酬和为人类服务。
印度医院行业的空前增长导致了对不同医院管理课程的巨大需求和普及。由于医院的工作性质与其他组织非常不同，医院和卫生保健设施对熟练管理人员的需求正在迅速增长。医院提供24小时的专业服务。
工作的关键性质和所要求的能力水平增加了结构良好的医院管理课程的必要性。为此，一些教育机构已开始在印度开设医院管理课程。
医疗专业人员类型
医疗管理专业人员大多来自两种背景——医学专家和非医学高管。多专科医院、诊所、医疗机构和卫生保健单位在其行政部门同时任命医疗和非医疗管理人员。
行政方面的医疗专家负责技术方面的工作，包括设备和医疗消耗品的采购、劳动力的就业和培训、专业和研究工作的管理。医疗保健行业的非医疗专业人员处理和分配其他员工的工作职责，监督维护、服务和安全。
然而，在医疗卫生管理、医院组织、医院服务规划和控制、医务人员管理、卫生保健研究人口统计学和生物统计学管理、卫生保健系统社区卫生战略管理等领域也需要专业人员的专业知识。
技能要求
这两种专业人员都需要有能力与员工、医疗团队、患者及其家人、社区、设备供应商和其他资源打交道。
同情心和同情心是医疗专业人员最基本的素质。了解不同部门的职能、机智、沟通和表达技巧也是这个部门的关键技能。熟悉财务运作、人员管理能力、组织建设技能、病人护理和保险知识。
然而，这项工作既复杂又困难，让经理们大部分时间都很紧张。也会有巨大的工作压力。
资格
在标准XII的纯Sc PCB，然后在MBBS/护理和医院管理研究生毕业。然而，标准十二年级的任何学生都可以在医院管理毕业或毕业后获得医院经理(非临床)的任命。有些学院招收非理科背景的学生攻读医院管理学士学位。
三年的BHA项目将花费大约4万卢比，而MHA项目每学期花费近1万卢比，两年的课程计划有四个学期。
一些学院还提供医院管理证书和文凭课程或短期和远程学习课程。人们可以从印度卫生行政人员协会(ISHA)报名参加为期一年的医院管理和护理管理远程学习项目。泰米尔纳德邦开放大学还有一个为期两年的医院管理远程学习MBA课程。
在哪里学习
以下是在印度开设医院管理课程的知名大学- - - - - -
Hinduja医疗管理研究所
Devi Ahilya Vishwavidyalaya
尼扎姆医学科学研究所，海德拉巴
开设研究生课程
阿波罗医院管理研究所(AIHA，海德拉巴)
Jamia Hamdard
塔塔社会科学研究所，孟买
提供其他课程
塔塔社会科学研究所，孟买
我是西孟加拉邦的加尔各答
曼尼帕尔的卡斯图尔巴医学院
Sri Ramachandra医学院和研究所(公认的大学)，金奈
诺伊达医院管理学会
工作Prospect
印度今天有超过25万个卫生保健机构和设施，不断需要熟练的医院管理人员和管理人员。机会存在于以下领域-
政府和私人医院(国内和国际)
卫生机构、实验室和诊所
医疗保险公司
医学院校和机构
养老院
心理健康组织
公共卫生部门和康复中心
医药和医院供应公司
医疗软件公司和医院咨询公司
随着医疗旅游的兴起，医院经营在国际舞台上的前景更加广阔。对于一个有才华和技能的专业人士，如果他能表现出良好的职业道德，在令人兴奋和迷人的医院管理和行政的世界里，专业知识是没有限制的。
有经验的医疗保健专业人员的年薪从12万卢比到107万卢比不等。中等水平医院的管理人员月薪约为3万卢比，而在超级专科医院工作的管理人员的工资很容易就能达到几十万卢比。
