与MBA和本科招生不同，PG或MS招生(研究生招生)的截止日期取决于学院内的每个部门或项目。因此，对学生来说，仔细研究他们感兴趣的项目，并列出即将到来的截止日期是非常重要的。
斯坦福大学、加州大学伯克利分校、加州大学洛杉矶分校、德克萨斯大学奥斯汀分校、密歇根大学、佐治亚理工大学等美国许多顶尖大学都将于明年1月12月截止申请硕士学位。
其他大学的截止日期为1月和2月，一些大学甚至将截止日期延长到2018年3月或4月。
2018年秋季申请截止日期
麻省理工学院12月1日/ 12月15日/ 1月1日
2018年1月2日，斯坦福大学
加州大学12月和1月
乔治亚理工学院的截止日期因课程而异。一般截止日期为12月15-16日。查看网站了解更多信息．
伊利诺伊大学12月15日/ 1月15日/ 2月15日(数据科学)
密歇根大学1月15日-18日
康奈尔大学2017年12月5日
普渡大学2017年12月15日
德州农工大学，3月1日-18日
南加州大学12月15日-17日
哥伦比亚大学2017年12月15日
宾夕法尼亚州立大学2月1日-18日
文件截止日期:2017年12月19日
加州理工学院的课程截止日期从12月1日到15日不等。
俄亥俄州立大学2018年5月1日
莱斯大学系附属学生
2018年2月15日- 5月18日
威斯康星大学2018年1月1日
弗吉尼亚理工大学2018年1月15日
俄克拉荷马州立大学2月至4月(系)
如何从你的雇主那里得到推荐信?
当你向研究生院申请入学,你告诉学校,录取委员会意图和利益进一步你的本科教育进一步专业化即你知道你是感兴趣,为什么你想开发更多技术的专业技能。因此，各所大学的招生委员会会从你的申请材料中考察以下方面来衡量你的兴趣、能力和态度:
1)你本科期间的课程成绩和GPA
2)测试分数来更好地了解你的能力
3)支持上述内容和你的兴趣/态度的推荐信
4)目的陈述
在该领域的其他工作，如论文、课程、经验
鉴于推荐信在你申请中的重要性，你如何从你的雇主或老师那里得到一个强有力的LOR ?
1)向你的经理或经理的经理寻求推荐——关键是在你进入下一阶段的研究生课程之旅中，找一个你很了解你，并且乐意成为你最大支持者的人。您还可以从您的团队成员中获得一个LOR，以补充经理的LOR。
不要追求头衔，要找那些愿意花时间为招生团队提供有洞察力的助理，并能表明他们在过去几年里非常了解你的人来做推荐。如果不是因为上述原因，即使是来自一位高级首席执行官、企业所有者或政治部长，LOR的价值也没有什么意义。
告诉他们你的目标，以及你想让他们写些什么来支持你的目标。推荐信是保密的，所以你可能对写的内容没有完全把握，但提供一个方向会有帮助。给他们举几个例子，告诉他们在过去的几年里，你是如何采取措施和努力实现你的目标的。帮助他们理解你为什么要攻读硕士学位，以及你在学习期间想要重点关注什么。
3)确保他们写例子来支持他们所提供的好推荐。有成千上万的lor只有“良好的声誉”、“努力工作”....这样的普通词确保你的上司只强调了你的一小部分个人优点，但给出了清晰的例子来支持它。大多数的推荐信对申请人的录取机会没有多大帮助，因为它们的性质太笼统了。
让你的推荐人写下你在工作中做过什么，以及你的工作如何支持你对研究生学位的渴望和兴趣。
下面是一封推荐信的例子:
最后，给你的雇主足够的时间写你的推荐信。-一个好的主总是需要花时间写....所以给你的推荐人足够的通知。如果你在两周内没有收到，提醒他们。
好运！如果您需要任何进一步的指导和帮助，请给我们发电子邮件。
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