PocketJobs的一项调查显示，大多数入门级员工在工作的第一年就会开始寻找其他工作机会。薪资、晋升和角色转变被认为是人们在其他地方寻找新工作机会的首要原因。

大多数(44%)的受访者表示，他们的第一份工作是通过网络搜索获得的

管理入门级求职者的求职对于招聘经理来说，经验是最棘手的。为了了解哪些因素会影响初级求职者的求职经历，尤其是他们的第一份工作经历，TimesJobs专门针对初级招聘的平台PocketJobs对1138名受访者进行了调查。

近63%的受访者表示，TimesJobs/PocketJobs等求职门户网站是最有效的入门级求职平台。比起简单地申请工作，求职者更喜欢直接打电话(46%)和发邮件给招聘人员(44%)。

在初级求职者的求职偏好中，有一个有趣的现象是90%的求职者都能找到基于地图(基于位置/附近)的工作搜索有用的特性。

在调查中，求职者强调他们在求职时希望看到的信息的顺序如下:

• 工资
• 位置
• 角色
• 公司名称
• 领域/行业

大多数人在晚上找工作:

当被问及最喜欢的找工作时间时，大多数受访者表示他们在晚上9点后(52%)找工作，其次是早上，人们要去工作的时间(35%)。

相关文章:1月份找工作——开始找工作的最佳时间

改变工作模式

调查显示，约96%的入门级员工会在工作一年内换工作。寻找新工作机会的五大理由依次为:

1. 工资
2. 促销活动
3. 角色的变化
4. 好处
5. 附近的位置

PocketJobs调查分析了这些受访者是如何找到第一份工作的。大多数(44%)受访者表示，他们的第一份工作是通过网络搜索获得的，其次是40%的人表示，他们的职业突破是通过推荐信获得的。另有10%的受访者表示，人力资源顾问帮助他们找到了第一份工作，剩下6%的人表示，他们的第一份工作推荐信是通过报纸获得的。

评论这些发现TimesJobs & TechGig业务主管桑杰·戈亚尔他说:“互联网搜索是求职的首选方式，尤其是在初级职位，专业人士想要快速查找新工作，立即申请，找到更多的机会。我们的调查也暗示了这一点。我们调查的另一个发现是，97%的受访者说英语是首选语言，即使与印地语和本土语言相比也是如此。这也微妙地暗示，印度门户网站的用户心态正在成熟。”

关于PocketJobs:PocketJobs是一个连接入门级求职者和雇主的独家平台。在TimesJobs的支持下，它是一个互动的、仅针对移动设备的平台，可以帮助新人立即找到工作。