这是全国数千名大学生即将寻找工作的时候。鉴于当前就业市场的竞争性质，求职没有太多的工作经验可能会令人沮丧。当你刚从大学毕业，开始寻找职业道路时，你很容易感到害怕和不知所措。但是如果你努力工作，有很多雄心壮志，聪明的策略，对自己充满信心，这一切都有可能发生。以下是为应届毕业生提供的5条求职建议。

如何作为新生寻找工作

1.从制作专业简历开始

这是求职中最基本也是最有效的组成部分。保持简洁，不要超过两页。去掉无聊的客观部分。相反，要包含一个品牌标题或一份个人简介的要点快照。

作为一名新生，你不会有大量的工作经验。因此，你必须利用你的技能和领域知识。不要只列出你的技能。通过实习、暑期培训和大学项目提供你技能的证据。

如果你通过组织活动、参加体育活动、志愿工作、向大学杂志或其他期刊投稿、学校管理等方式展示你的实践技能，这也是很有用的。

删除那些不必要的个人信息，如国籍、年龄（或出生日期）、婚姻状况、父亲姓名、血型等。顶部的姓名、地址、电子邮件id和电话号码应该足够了。

包括LinkedIn和Twitter等社交媒体资料的链接。理想情况下，这应该在你的个人资料之下。

2.利用您的在线状态

如今，在线状态非常重要。拥有LinkedIn个人资料几乎是强制性的。LinkedIn是当今最强大的专业社交平台。事实上，你的LinkedIn个人资料就是你的在线简历。几乎所有公司都使用LinkedIn来筛选他们的候选人。它是你所有资格、技能、证书的一站式来源荣誉、工作经验和荣誉。

你必须在LinkedIn上做的另一件事是扩大你的联系，从他们的朋友和现实生活中的知名人士到其他专业人士和招聘经理，以获得更好的就业机会。

如果你不在LinkedIn上，你就几乎不存在。这样想:如果明天早上，一位招聘人员登录领英(LinkedIn)，在你的地理位置上寻找一个与你有专长的人，而你却不在那里?猜猜他们会找到谁并联系谁?是的，那个人的名字是“不是你”。

在Facebook, Twitter，谷歌Plus等社交媒体平台上保持良好的形象。如果你有自己的博客网站就更好了。

3.使用在线工作门户

在线求职门户网站可能听起来很正统，但公司和人力资源招聘人员确实使用在线求职门户网站来招聘新人才。所以，一定要注册并开始使用在线求职门户网站找工作。一些顶尖的在线求职门户网站有Indeed, CareerBuilder, Naukri, Monster, SimpliHired, TimesJobs, FreshersWorld, Shine等。如果你想找创业类的工作，像AngelList和CutShort这样的网站是很好的入门网站。

4.联系招聘和安置机构

有几家公司不直接招聘，而是使用招聘机构。所以，你可以找到一个职业介绍所，提交你的工作简介。印度的一些顶级机构有ABC咨询公司、AON Hewitt公司、Kelly Services India公司、Adecco India公司、任仕达公司、CareerNet公司、SutraHR公司、Talent mapappers公司、Manpower公司、Planman咨询公司、Genius Consultants公司、Team Lease公司等。

一般来说，这些中介在招聘合适人才的组织和寻找合适就业机会的求职者之间起到中介作用。大多数的职业介绍机构不收费，但是一些职业介绍机构对他们的服务收费。请注意，在印度有很多不可靠的职业介绍所，他们从新生那里收钱，但不给任何电话。所以，要小心这些虚假的职业介绍所。

5.网络和参考资料

和你的大学毕业生、朋友和亲戚联系。在大多数情况下，联系和推荐在印度很有效。此外，许多工作岗位不会在求职网站或职业介绍所上登广告。获得这些工作的最好方法是通过关系网和推荐信。

同样重要的是，要知道你在目标公司中是否有一位熟人。LinkedIn解决了求职者的这一困境和目的。